طرح پایش کارکنان و اعضاء هیئت علمی
معاینات پایش سلامت کارمندان و اعضاء هیات علمی
یکی از اهداف محوری نظام سلامت ، تقدم پیشگیری بر درمان می باشد. در همین راستا در محیط‌‌های کاری توجه بر پیشگیری از بروز بیماریهای شغلی مطرح می‌گردد که انجام معاینات آن بر اساس قانون کار حداقل سالی یکبار برای کلیه شاغلین الزامی است. پیشگیری از بروز و پیشرفت این دسته از بیماری ها مستلزم غربالگری بیماری های شغلی و پایش مستمر سلامت کارکنان است.
انواع غربالگری کلینیک پایش سلامت
1.معاینات بدو استخدام کارمندان و اعضاء هیات علمی
با توجه به اینکه، انتخاب نوع کار، به اندازه توان، قابلیت و آمادگی فرد بستگی دارد و این انتخاب مناسب تا حدود زیادی سلامت وی را فراهم کرده و در ضمن سبب افزایش بازده کار نیز می‌گردد ، امروزه معاینات پیش از استخدام از اهمیت بسیار برخوردار است.
2.معاینات دوره ای کارمندان و اعضاء هیات علمی
معایناتی هستند که طبق قانون کار باید سالی یک بار برای شاغلین انجام شوند و هدف از انجام آنها ارزیابی سلامت و تشخیص زودرس بیماریهای شغلی قبل از رسیدن یک بیماری به مراحل غیر قابل درمان، بررسی قابلیت روش‌های ایمنی و پیشگیری از بیماری‌ها و تعیین محدودیت لازم یا تغییر شغل در موارد لازم برای شاغل می‌باشد. در موارد خاص ممکن است در مشاغل پرخطر و دارای مواجهات خاص مانند پرتوکاران انجام معاینات دوره‌ای به صورت شش ماه یک بار الزامی باشد.
معاینات ادواری در واقع حکم مهر تائید بر معاینات پیش از استخدام دارد. چنانچه اولین علائم بروز بیماری‌ها ( اعم از شغلی و غیر شغلی) نمایان شود طی انجام معاینات ادواری (حداقل سالی یکبار) می‌توان با صرف کمترین هزینه مانع پیشرفت بیماری شد و سلامتی شاغل را تضمین نمود. ازاین منظر معاینات ادواری نوعی بیمه عمر تلقی می‌گردد که از بروز ازکار افتادگی‌‌های پیش از رسیدن به سن بازنشستگی در نیروی کار جلوگیری می‌کند.
مراحل معاینات پایش سلامت کارمندان و اعضاء هیات علمی
1. تشکیل پرونده در دفتر پایش سلامت
2. غربالگری اولیه شامل:
* نوارقلب
* ویزیت پزشک عمومی
* آزمایش خون
* سونوگرافی شکم و لگن
* سونوگرافی سینه ، ماموگرافی و پاپ اسمیرخانم‌ها
3. غربالگری تخصصی شامل ویزیت متخصصین مورد نیاز هر فرد
تلفن تماس با واحد طرح پایش کارکنان واساتید: ۶۶۴۸۱۰۱۸
تلفن پذیرش مرکز: ۶۱۱۱۲۹۴۹ ۶۶۴۶۹۳۵۲